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Screening in der Physiotherapie
Screening in der Physiotherapie , Verantwortung übernehmen, Warnzeichen erkennen, Entscheidungen treffen Für Sie als Physiotherapeut ist es wichtig, festzustellen, welche Patienten für eine Intervention geeignet sind. Sie müssen herausfinden, ob Kontraindikationen oder relevante Gefahrensituationen vorliegen. Für Ihren klinischen Alltag heißt das: Entscheidungen treffen! Sie stehen vor Fragen wie: - Gibt es differenzialdiagnostische Aspekte? - Ist das Problem physiotherapeutisch lösbar? Die 2., aktualisierte Auflage dieses Buches hilft Ihnen dabei, solche und andere Fragen zu beantworten. Es liefert Ihnen einen modernen, gut strukturierten und durchdachten Überblick zum Thema Screening. Dadurch lernen Sie, Warnzeichen frühzeitig zu erkennen. Das Buch basiert auf fundierten differenzialdiagnostischen Kenntnissen und Kommunikationsstrategien. Somit können Sie rechtzeitig einschätzen, ob Sie den Patienten zu einer weiteren Abklärung schicken müssen. Setzen Sie sich durch ein strukturiertes Screening effektiv für das Gesamtwohl Ihres Patienten ein! , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20201007, Produktform: Leinen, Redaktion: Lüdtke, Kerstin, Auflage: 21002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 158, Abbildungen: 100 Abbildungen, Keyword: Flaggensystem; Pathologien; Physiotherapie; Screening-Prozedere; Screeningverfahren; Warnsignale; physiotherapeutische Untersuchung, Fachschema: Gesundheitswesen~Physikalische Therapie~Physiotherapie, Warengruppe: HC/Medizin/Allgemeines, Lexika, Fachkategorie: Physiotherapie, Thema: Verstehen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Georg Thieme Verlag, Verlag: Georg Thieme Verlag, Verlag: Thieme, Georg, Verlag KG, Länge: 248, Breite: 179, Höhe: 15, Gewicht: 521, Produktform: Gebunden, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Vorgänger EAN: 9783132003415, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 81.00 € | Versand*: 0 € -
Double Screening (Neu differenzbesteuert)
Double Screening
Preis: 20.40 € | Versand*: 4.95 € -
STI Test | Urin-Screening Geschlechtskrankheiten | cerascreen®
Der cerascreen STI Test ist ein Probenahme- und Einsendekit zur Bestimmung von Erregern von sexuell übertragbaren Krankheiten. Der Test dient dem Nachweis von Erregern in Ihrem Erststrahlurin, die zu sexuell übertragbaren Krankheiten führen können. Mithilfe unseres Testkits sammeln Sie eine kleine Urinprobe und schicken diese im beiliegenden Umschlag kostenlos an unser medizinisches Fachlabor.
Preis: 79.92 € | Versand*: 0.00 € -
Hikvision Temperature Screening Series DS-2TP21B-6AVF/W
Hikvision Temperature Screening Series DS-2TP21B-6AVF/W - Kamera mit Dualsensor für Wärmebilder und visuelle Aufnahmen - 0.02 MPix - Flash 16 GB - Wireless LAN
Preis: 4584.81 € | Versand*: 0.00 €
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Wann zweites Screening?
Wann zweites Screening? Ist es notwendig, ein zweites Screening durchzuführen, um sicherzustellen, dass alle potenziellen Risiken oder Probleme erkannt wurden? Gibt es spezifische Kriterien oder Richtlinien, die bestimmen, wann ein zweites Screening erforderlich ist? Wie kann ein zweites Screening dazu beitragen, die Genauigkeit und Zuverlässigkeit der Ergebnisse zu verbessern? Gibt es bestimmte Faktoren, die berücksichtigt werden müssen, um festzustellen, ob ein zweites Screening sinnvoll ist?
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Was ist ein Screening?
Ein Screening ist ein Verfahren zur systematischen Untersuchung von Personen, um bestimmte Merkmale oder Krankheiten frühzeitig zu erkennen. Es dient dazu, Risikogruppen zu identifizieren und präventive Maßnahmen einzuleiten. Beispiele für Screenings sind Krebsvorsorgeuntersuchungen, Bluttests zur Früherkennung von Krankheiten oder auch psychologische Tests zur Diagnose von Entwicklungsstörungen. Ziel eines Screenings ist es, Krankheiten in einem frühen Stadium zu erkennen, um eine rechtzeitige Behandlung zu ermöglichen und die Prognose zu verbessern. Es ist wichtig, dass Screenings auf wissenschaftlichen Erkenntnissen basieren und regelmäßig überprüft und aktualisiert werden.
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Was kostet ein Mammographie Screening?
Was kostet ein Mammographie Screening? Die Kosten für ein Mammographie Screening können je nach Land, Gesundheitssystem und Versicherung variieren. In vielen Ländern wird das Mammographie Screening jedoch von der Krankenversicherung oder dem Gesundheitssystem übernommen. In einigen Fällen können jedoch zusätzliche Kosten anfallen, insbesondere wenn zusätzliche Untersuchungen oder Behandlungen erforderlich sind. Es ist ratsam, sich vorab bei der Krankenversicherung oder dem Gesundheitssystem über die genauen Kosten zu informieren.
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Was versteht man unter Screening?
Was versteht man unter Screening? Screening bezieht sich auf den Prozess der systematischen Untersuchung von Personen, um bestimmte Krankheiten oder Risikofaktoren frühzeitig zu erkennen. Dabei werden Tests oder Untersuchungen durchgeführt, um potenzielle Probleme zu identifizieren, bevor Symptome auftreten. Screening kann dazu beitragen, Krankheiten in einem frühen Stadium zu erkennen und die Behandlungschancen zu verbessern. Es wird häufig in der Medizin eingesetzt, um Krankheiten wie Krebs, Diabetes oder Herzkrankheiten frühzeitig zu diagnostizieren.
Ähnliche Suchbegriffe für Screening:
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STI Test XL | Urin-Screening Geschlechtskrankheiten | cerascreen®
Der cerascreen STI Test XL ist ein Probenahme- und Einsendekit zur Bestimmung von Erregern von sexuell übertragbaren Krankheiten (STI). Der Test dient dem Nachweis von Erregern im Erststrahlurin, die zu sexuell übertragbaren Krankheiten führen können. Mithilfe unseres Testkits sammeln Sie eine kleine Urinprobe und schicken diese im beiliegenden Umschlag kostenlos an unser medizinisches Fachlabor.
Preis: 103.92 € | Versand*: 0.00 € -
Hikvision DeepinView Temperature Screening Thermographic Turret Camera DS-2TD121
Hikvision DeepinView Temperature Screening Thermographic Turret Camera DS-2TD1217B-6/PA - Thermisch / Netzwerk-Überwachungskamera - Innenbereich - Farbe (Tag&Nacht) - 2688 x 1520 (optisch) / 160 x 120 (thermisch) - feste Brennweite - Audio - LAN 10/100 - MJPEG, H.264, H.265 - Gleichstrom 12 V / PoE Klasse 3
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Hikvision DeepinView Temperature Screening Thermographic Bullet Camera DS-2TD263
Hikvision DeepinView Temperature Screening Thermographic Bullet Camera DS-2TD2637B-10/P - Thermisch / Netzwerk-Überwachungskamera - Innenbereich - Farbe (Tag&Nacht) - 4 MP - 2688 x 1520 (optisch) / 384 x 288 (thermisch) - feste Brennweite - Audio - Composite - LAN 10/100 - MJPEG, H.264, H.265 - DC 12 V / AC 24 V / PoE Class 3
Preis: 3733.57 € | Versand*: 0.00 € -
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Ravensburger Würfelspiel Verbindung gesucht 38 Teile 275014 NEU OVP Einfache Regeln erlauben einen schnellen Einstieg. Kurze Spielrunden reizen zu Wiederholungen. Ideal für den kurzweiligen Spielspaß zu zweit. Lassen Sie jeweils drei der großen Holzwürfel rollen und machen Sie das Beste daraus: Verbinden Sie Ihre vier Punkte auf dem Spielplan durch Linien der eigenen Farbe, bevor Ihr Gegenüber es schafft. Behalten Sie den Überblick über Ihre Möglichkeiten und schlagen Sie Ihrem Mitspieler ein taktisches Schnippchen! Inhalt 1 Spielplan 36 große Holzwürfel 1 Spielanleitung Achtung! Nicht für Kinder unter 3 Jahren geeignet: Verschluckbare Kleinteile.
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Wann ist das erste Screening?
Wann ist das erste Screening? Das erste Screening findet normalerweise zu Beginn eines Projekts oder einer Studie statt, um potenzielle Kandidaten oder Teilnehmer zu identifizieren. Es dient dazu, diejenigen auszuwählen, die die erforderlichen Kriterien erfüllen und am besten geeignet sind. Das Screening kann verschiedene Formen annehmen, wie z.B. Fragebögen, Interviews oder Tests, je nach den Anforderungen des Projekts. Es ist ein wichtiger Schritt, um sicherzustellen, dass die richtigen Personen für die Teilnahme ausgewählt werden und die Qualität der Ergebnisse gewährleistet ist.
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Was wird beim Screening gemacht?
Beim Screening werden Personen auf bestimmte Merkmale oder Risikofaktoren untersucht, um mögliche Krankheiten oder Gesundheitsprobleme frühzeitig zu erkennen. Dies kann durch verschiedene Methoden wie Bluttests, körperliche Untersuchungen, bildgebende Verfahren oder Fragebögen erfolgen. Das Ziel des Screenings ist es, Krankheiten in einem frühen Stadium zu entdecken, um eine rechtzeitige Behandlung zu ermöglichen und die Prognose zu verbessern. Screening-Programme werden oft für bestimmte Bevölkerungsgruppen oder Risikogruppen empfohlen, um die Gesundheit der Menschen zu fördern und Krankheiten frühzeitig zu erkennen. Es ist wichtig, regelmäßig an vorgeschlagenen Screenings teilzunehmen, um die eigene Gesundheit zu überwachen und potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen.
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Was passiert beim ersten Screening?
Beim ersten Screening werden potenzielle Kandidaten anhand ihrer Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf und Anschreiben überprüft. Dabei wird geprüft, ob die Bewerber die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten für die Stelle mitbringen. Auch die Passung zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Position wird bewertet. In manchen Fällen können auch telefonische Interviews oder Online-Assessments Teil des ersten Screenings sein, um die Kandidaten näher kennenzulernen. Letztendlich dient das erste Screening dazu, eine Vorauswahl zu treffen und die vielversprechendsten Kandidaten für weitere Gespräche einzuladen.
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Was ist das erste Screening?
Was ist das erste Screening? Das erste Screening ist ein wichtiger Schritt im Auswahlprozess von Bewerbern für eine Stelle. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen gesichtet und die Kandidaten anhand bestimmter Kriterien vorab ausgewählt. Dieses Screening hilft dabei, die Anzahl der Bewerber zu reduzieren und nur die vielversprechendsten Kandidaten für weitere Gespräche einzuladen. In der Regel wird das erste Screening von Personalverantwortlichen oder Recruitern durchgeführt, um den Auswahlprozess effizient zu gestalten. Es dient dazu, die passenden Kandidaten für die offene Stelle zu identifizieren und den Bewerbungsprozess zu strukturieren.
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